Nội Thất Văn Phòng Ergonomic Và Những Lợi Ích Sức Khỏe Mang Lại Bạn Cần Biết
Khi bạn nghe thuật ngữ ergonomic , có thể bạn sẽ hình dung đến việc sắp xếp lại không gian làm việc để cải thiện sức khỏe . Công thái học được hiểu là bao gồm toàn bộ văn phòng, tạo ra một không gian làm việc phù hợp với nhân viên của bạn. Khi thiết kế văn phòng hoặc cập nhật không gian văn phòng, hãy đảm bảo giữ các lợi ích sức khỏe này khi sử dụng đồ nội thất văn phòng Ergonomic.
1. Hỗ trợ tư thế thích hợp
Nhiều nhân viên có thể phát triển các rối loạn cơ xương, chẳng hạn như cổ tay hoặc viêm gân, do chuyển động lặp đi lặp lại trong khi ở vị trí không chính xác. Nếu nhân viên được cung cấp ghế và bàn làm việc được trang bị tốt và có thể điều chỉnh , họ sẽ được khuyến khích làm việc ngồi hoặc đứng với tư thế thích hợp.
2. Cải thiện động lực và năng suất
Không chỉ có nguy cơ các vấn đề sức khỏe và căng thẳng được giảm đáng kể thông qua việc sử dụng đồ nội thất tiện dụng, tăng động lực và năng suất của nhân viên cũng sẽ được hiển thị. Năng suất sẽ tự nhiên cải thiện khi bạn giảm lượng thời gian bị mất do chấn thương và khó chịu. Bằng cách cung cấp một không gian làm việc được thiết kế để phù hợp với nhân viên của bạn tốt nhất, bạn cũng sẽ cải thiện sự hài lòng nơi làm việc, tăng động lực trong nhân viên và cải thiện tỷ lệ giữ chân họ
3. Cải thiện sự thoải mái của người lao động
Kể từ khi đồ nội thất ergonomic có thể được điều chỉnh để đáp ứng các yêu cầu của từng cá nhân , nó mang lại cho họ một cảm giác thoải mái hơn trong văn phòng. Trong khi ghế truyền thống là một sản phẩm phù hợp với tất cả mọi loại, ghế làm việc có thể được điều chỉnh liên tục cho đến khi chúng thoải mái.
4. Giảm nguy cơ mắc các vấn đề về cổ, hông và lưng
Không gian làm việc tiện dụng, đặc biệt là bàn làm việc có thể điều chỉnh chiều cao, khuyến khích đứng và di chuyển nhiều hơn trong suốt ngày làm việc, có thể giảm nguy cơ bị các vấn đề về cổ, hông và lưng. Một phát hiện cho thấy rằng thời gian ngồi lâu có thể gây ra vấn đề ở lưng và cột sống. Để loại bỏ rủi ro, hãy cung cấp cho nhân viên của bạn các tùy chọn công việc thúc đẩy năng suất làm việc.
5. Quản lý Stress cho nhân viên
Khi nhân viên thoải mái hơn và ít gặp khó chịu hơn trong ngày làm việc của họ, kết quả tự nhiên sẽ bao gồm giảm mức độ căng thẳng . Nhân viên có thể thậm chí không nhận ra rằng sự giảm căng thẳng của họ là do không gian làm việc được cải thiện.
Leave your comment
Note: HTML is not translated!